CARACTERÍSTICAS

Os estágios terão a duração de 2 a 3 meses, devendo decorrer entre Julho e Setembro de 2010, sendo certo que a Fundação da Juventude privilegiará os estágios com duração de 3 meses, uma vez que é este o período mais solicitado pelas empresas aderentes.

O PEJENE tem como função integrar o estagiário numa empresa/organização, desenvolvendo tarefas específicas de acordo com um Plano de Estágio previamente elaborado de acordo com a área de formação do estagiário. Estes estágios decorrerão sob a supervisão de um tutor técnico (profissional experiente da empresa/organização) que, no final do mesmo, elaborará um relatório de avaliação, de acordo com impresso próprio a fornecer pela Fundação da Juventude, para esse efeito.

Por sua vez, o estagiário deverá redigir, igualmente, um relatório sobre o estágio desenvolvido, de acordo com uma matriz a fornecer pela Fundação da Juventude, devendo o mesmo ser entregue no final do estágio ao tutor técnico, que o remeterá à Fundação, depois de visado, juntando-lhe a ficha de avaliação atrás referida.

Compete às entidades de acolhimento dos estágios pagar, no mínimo, mensalmente aos estagiários os subsídios de alimentação e de transporte de igual valor ao atribuído aos trabalhadores dessas entidades. Para além disso, deverão ainda fazer um Seguro de Acidentes Pessoais aos estagiários, coincidente com o período de estágio.

SELECÇÃO

O processo de selecção dos estagiários no âmbito do PEJENE processa-se da seguinte forma:

A Fundação da Juventude, à medida que vai recebendo as candidaturas das entidades de acolhimento faz uma pré-selecção de 2 a 3 candidatos para cada vaga, enviando os curricula desses candidatos para a empresa, seguidamente a empresa, cabendo à empresa a selecção final, normalmente através da análise do curriculum e/ou entrevista.

A pré-selecção vai ser feita durante o mês de Junho, e os candidatos à medida que vão sendo pré-seleccionados são avisados, por e-mail, desse facto. Em Julho, quando a Fundação da Juventude já não tiver mais pedidos de empresas, aqueles candidatos que não tenham sido pré-seleccionadas também serão avisados por e-mail.

Aqueles candidatos que tenham interesse em realizar estágio numa determinada empresa específica podem contactar a empresa previamente nesse sentido. Desta forma ficam com o estágio assegurado e devem no formulário de candidatura indicar que já estabeleceram o contacto prévio com a empresa. Por outro lado a empresa quando efectuar a candidatura deve informar que a vaga de estágio se destina ao estagiário em questão, indicando o nome completo do estagiário e a respectiva área de formação.

CERTIFICADOS DE ESTÁGIO

Aos jovens estagiários do PEJENE será atribuído um Certificado de Estágio, emitido conjuntamente pela Fundação da Juventude e por todas as entidades co-promotoras do Programa, documento esse que será entregue até ao final do mês de Outubro de 2010, presencialmente, em local e dia a comunicar oportunamente a todos os intervenientes.