Se tens uma ideia de negócio, na área das indústrias criativas, esta é a oportunidade que estavas à espera! O Talentos 2012 convida todos os promotores de ideias de projetos empresariais na área das indústrias criativas, a submetê-las até 31 de julho de 2012.
As ideias de projetos selecionadas serão convidadas a incubar-se num espaço físico da cidade de Guimarães, até ao final do ano 2012. Vão usufruir de apoio na conceção e implementação do plano de negócios, na criação da empresa e acesso a fontes de financiamento e, sobretudo, de uma colaboração ativa e participativa com Guimarães 2012 Capital Europeia da Cultura.
Podem concorrer empresários em nome individual e indivíduos que pretendam iniciar ou desenvolver projetos inovadores na área das indústrias criativas. O processo de candidatura é efetuado através do preenchimento de um Formulário de candidatura no endereço http://talentos.guimaraes2012.pt, com a inclusão da seguinte informação:
Nome do promotor
Endereço de correio eletrónico
Nº telemóvel
Descrição da ideia de negócio e da sua originalidade
Descrever as competências criativas que tem e como serão cruciais para o desenvolvimento de um negócio
Descrever o potencial de mercado da ideia de negócio
Existem domínios criativos a privilegiar, nomeadamente: Pintura, escultura, desenho, gravura, serigrafia, fotografia, design (Web design, design gráfico, design de joalharia, design de moda, design de produto, etc.), arquitetura, antiguidades e restauro, artesanato, publicidade, literatura, música, rádio e televisão, artes digitais, vídeo e audiovisual, cinema, software educacional e de entretenimento, conteúdos multimédia, gastronomia, atividades de lazer e outros, desde que se integrem no espírito da iniciativa.
O Projeto Talentos 2012 é um programa de capacitação para o empreendedorismo criativo na cidade e região de Guimarães. O Projeto irá desenvolver-se ao longo de todo o ano 2012, e incluirá a realização de um conjunto de ações para a promoção do empreendedorismo e do surgimento de novos negócios na região.
